有給休暇取得の取り組みについて

株式会社RKDホールディングスでは、従業員が心身ともに健康な状態で働き続けられるよう、年次有給休暇の取得促進に取り組んでいます。
労働基準法に基づき、年5日の有給休暇取得を確実に行える体制を整え、取得状況の把握や社内での周知を行っています。
また、業務内容や勤務状況に配慮しながら、計画的に休暇を取得できるよう、管理者を中心とした調整体制の強化にも努めています。
今後も、有給休暇を取得しやすい職場環境づくりを進め、従業員一人ひとりが安心して働ける体制の維持に取り組んでまいります。