相談・報告体制の整備について

株式会社RKDホールディングスでは、従業員が業務上の悩みや不安を抱え込むことなく相談できるよう、相談・報告体制の整備を進めています。
業務内容や労務に関する相談、職場環境に関する不安について、気軽に相談できる体制を整え、問題の早期把握と対応を心がけています。
また、相談内容については、プライバシーに配慮した取り扱いを行い、安心して利用できる環境づくりにも努めています。
今後も、風通しの良い職場環境を維持し、従業員が安心して働ける体制づくりを継続してまいります。